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余干创新机制构建信访规范化

2006-08-07 14:02 文章来源：上饶日报

文章类型：转载内容分类：新闻

　　　余干县创新机制构建“大信访”格局。一是创新领导机制。建立健全了信访举报工作组织领导机构，信访举报应急处理小组，定期召开专题会议对工作中遇到的重大问题进行研究部署，注重整合信访资源，形成部门齐抓共管的合力。二是创新工作机制。在全县探索推行领导公开接访制、领导包案制度、“双向承诺”制度和跟踪督办制度等一系列信访举报制度，使信访举报工作走上了制度化、规范化轨道。三是创新考核激励机制。制定出台了《余干县信访工作目标管理办法》，建立了信访举报管理台账，把监督考核贯穿于日常工作的全过程，实现了日常管理和年度考核的有机结合。同时，实行各级“一把手”负责制和责任追究制度，把考核结果与干部管理、评先树优奖惩等事项挂钩，建立起信访举报工作动态激励机制。（余纪信）

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